Le CAP petite enfance est un type de diplôme qui convient à tous les statuts et tous les profils et ce sans aucune condition de diplôme. Le CAP petite enfance est un diplôme reconnu et soutenu par l’état, il s’agit d’un diplôme de niveau V dont la durée de préparation peut aller de 8 à 24 mois. Il est possible de suivre la formation dès l’âge de 16 ans, cependant il faut avoir 18 ans au 31décembre de l’année d’examen pour l’obtenir. La formation s’étale sur 600 heures de formation initiale et 12 semaines en stages pratiques dans une structure d’accueil de la petite enfance. La disponibilité est de rigueur pour le bon déroulement du stage, il faudra donc préparer son emploi du temps.
Où se former ?
Le CAP petite enfance est une formation sans condition de diplôme, il est accessible dès le niveau 3em.
Les étapes à suivre pour entrer en formation sont:
– effectuer l’inscription dans un lycée professionnel ou un établissement privé d’enseignement technique si après la classe de 3em (obtention du diplôme 2 ans après la classe de 3em).
– suivre la formation en apprentissage, dans les centres de formation d’apprentis ou encore via un contrat de professionnalisation. Les formations en alternance sont gratuites.
– opter pour la formation professionnelle continue, convient autant aux salariés, aux actifs déjà employés dans le domaine de la petite enfance ou non (passé par le compte professionnel de formation). Les frais de formation seront pris en charge par l’OPCA ou encore le Fongecif (se renseigner).
– opter pour une formation à distance via un organisme spécialisé, une option efficace et reconnue qui n’a rien à envier aux autres modes de formation classiques.
Une fois le type ou le mode de formation choisi, prendre rendez-vous dans un centre de formation à proximité ou effectuer des demandes de renseignements en ligne. Toutes les informations nécessaires et indispensables sur le sujet y sont disponibles : formalités, modalités, coûts, etc. Les informations fournies sont en général claires, concises, simples et courtes.
Les débouchés : métiers accessibles
Agent ou auxiliaire de crèche
L’agent de crèche est en charge des bébés et enfants en bas âge dans une crèche ou encore dans une halte-garderie. L’agent de crèche est en charge de la préparation des repas, des soins de base de l’enfant ainsi que de l’organisation des diverses activités d’éveil. Il accompagne les apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu’à 3 ans
Garde d’enfants à domicile
Un garde d’enfants à domicile s’occupe des enfants de 0 à 6 ans directement au domicile de la famille. Un garde d’enfants est en charge de la sécurité et de l’éveil de l’enfant et ce en présence ou en l’absence des parents.
Assistante maternelle (ou assistant maternel)
Le lieu de travail d’une assistance maternelle (ou assistant maternel) est son domicile, elle accueille notamment au quotidien un ou plusieurs enfants. Il s’agit d’un métier flexible mais à grande responsabilité, il est accessible via le CAP petite enfance et nécessite un agrément délivré par le conseil général de région.
Grille de salaire après un certificat d’aptitudes professionnelle
Assistante maternelle (ou assistant maternel)
Le salaire moyen d’une assistante maternelle (ou assistant maternel) varie en fonction du nombre d’heures réalisées ainsi que suivant le nombre d’enfants gardés. Il faut compter 2,74€/heure. Il s’agit d’un métier avantageux qui confère liberté et flexibilité.
En école maternelle
C’est en halte-garderie, en structures périscolaires, en centres de vacances ou encore en écoles maternelles que les ATSEM évoluent. Leurs tâches varient énormément en fonction du lieu de travail, il en est de même pour le salaire : il débute à 1537€ bruts. Le plus grand avantage de ce métier est qu’il confère une grande proximité avec les enfants.
Auxiliaire de puériculture
L’auxiliaire de puériculture est en charge des soins courants aux nourrissons ou enfants en bas âge. Il exerce notamment en maternité, en crèche ou encore en PMI. Le salaire d’un auxiliaire de puériculture de situe aux alentours de 1616€ bruts. Ce métier confère une grande proximité avec les enfants ainsi que leurs parents.
Un changement depuis 2017
Courant 2017, le CAP petite enfance devient le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE). Il s’agit entre autre du premier niveau de formation ou encore de l’étape indispensable de qualification dans les secteurs médico-social, sanitaires et sociaux. Le CAP AEPE permet l’accessibilité à diverses autres formations mises en place les plus hautes instances gouvernementales.
Que signifie AEPE ?
AEPE est une dénomination récente qui signifie : Accompagnant éducatif Petite Enfance. Il s’agit d’un professionnel diplômé exerçant auprès d’enfants ayant l’âge inférieur à 6 ans dans le respect de leurs besoins, de leurs droits ainsi que de leur personnalité. Un AEPE prend part à l’éveil de l’enfant mais aussi en tenant compte et là c’est important des décisions du père et de la mère. Il devra notamment établir une relation de confiance et une communication parfaite avec les parents.
Pourquoi avoir changé de nom ?
Ce changement de nom de la formation CAP petite enfance a été effectué afin de permettre plus de débouchés aux formés et diplômés. La formation est aussi rendue plus enrichie et a nettement été améliorée par rapport à l’ancienne. Voici les divers avantages conférés par cette nouvelle dénomination et cette amélioration:
- amélioration de ce CAP aux yeux des employeurs du secteur public.
- favorise la progression et la promotion professionnelle afin de faciliter l’accession à différentes filières de la Petite enfance.
- consolide les acquis et le professionnalisme sur l’éveil de l’enfant, elle accorde aussi aux professionnels, prenant en charge des enfants dont l’âge est inférieur 6 ans, divers contenus psychopédagogiques plus substantiels. Cette amélioration vise un perfectionnement de l’éducation.
- révision à la hausse du stage pratique à 16 semaines au lieu de 12 et ce dans deux structures d’organismes avec une sensibilité différente d’accueil d’enfants en bas âges. Il peut s’agir de crèche, d’écoles maternelles, mais aussi des possibilités en halte-garderie ou encore en centre de puériculture.